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Attualmente siamo alla ricerca di:

 

1) Esperto/a da impiegare in qualità di Coordinatore Capo Progetto nell’ambito dell’Iniziativa Coltivare Valore (AID 012590/08/4 – promosso AICS) in Burkina Faso

Area di localizzazione del progettoBurkina Faso, Regione del Centro-Est, Provincia di Boulgou, Dipartimento di Tenkodogo, area rurale di Bagré.

Sede di lavoro: Ouagadougou con brevi missioni nella Regione del Centro-Est (Tenkodogo e Bagré)

Scadenza candidature: 31 luglio 2023

Periodo stimato di partenza: settembre 2023

Tipologia di contratto: Contratto a progetto

Durata del contratto: 12 mesi con possibilità di rinnovo

Condizioni contrattuali: compenso da definire in sede di colloquio in base all’esperienza maturata

Titolo del progetto: Coltivare Valore: buone pratiche e metodi innovativi per una produzione agro-zootecnica inclusiva e sostenibile.

Principale Ente finanziatore del progetto: AICS

 

Informazioni sulla figura richiesta

La figura richiesta ricoprirà un ruolo centrale nell’Iniziativa, in quanto coordinerà e monitorerà le attività progettuali con il supporto di due risorse umane locali, assicurando un regolare feedback alla Direzione Programmi in Italia.

 

Finalità:

  • Coordinare e garantire il buon funzionamento delle attività di progetto, attraverso la gestione diretta delle risorse progettuali, nel rispetto delle procedure interne di SeS e del principale Ente finanziatore.
  • Garantire il mantenimento e la costruzione di buone relazioni con i partner di progetto e le autorità locali.

 

Principali Responsabilità e Obiettivi:

Il Coordinatore Capo Progetto è responsabile della piena attuazione tecnica e gestionale del progetto “Coltivare valore: buone pratiche e metodi innovativi per una produzione agro-zootecnica inclusiva e sostenibile”, codice AID 012590/08/4, finanziato dall’AICS. La figura è responsabile degli acquisti con procedure PRAG, del monitoraggio e della supervisione finanziaria delle spese rispetto alle attività target. La figura assicura il coordinamento e l’implementazione delle azioni del progetto. In particolare, si adopera per garantire che gli obiettivi/output del progetto siano raggiunti secondo il piano di lavoro ed entro il periodo contrattuale del progetto. La figura coordinerà il progetto per garantire il successo complessivo dell’implementazione, della rendicontazione e della gestione delle attività. Il Coordinatore Capo Progetto è inoltre incaricato di redigere la reportistica tecnico-narrativa interna richiesta dalla direzione programmi SeS di Roma, che sarà il principale referente del Coordinatore Capo Progetto e ne supervisionerà l’operato.

 

Attività da realizzare:

  • Pianificare, coordinare, monitorare e valutare l’implementazione del progetto garantendo una fornitura tempestiva e di qualità dei beni e servizi secondo la proposta di progetto approvata;
  • Assicurare il rispetto delle procedure interne di SeS, delle procedure AICS (in particolare le sezioni dedicate alle procedure PRAG) e degli standard umanitari internazionali nella gestione del progetto;
  • Elaborare il POG, i work plan mensili e altri strumenti per il monitoraggio dell’andamento delle attività di progetto
  • Raccogliere, elaborare e archiviare dati relativi al progetto
  • Effettuare visite regolari sul campo per valutare la qualità dell’Iniziativa e i progressi rispetto agli obiettivi;
  • Monitorare l’andamento (attività e cronogramma), supportando la preparazione delle proiezioni dei flussi di spesa del progetto e la produzione della documentazione necessaria relativa ad attività, indicatori e fonti di verifica nelle fasi di implementazione e di verifica
  • Monitorare la supervisione finanziaria delle spese e un’adeguata gestione del budget;
  • Pianificare l’approvvigionamento del materiale necessario per l’implementazione delle attività in collaborazione con il Referente della controparte al fine di garantire una fornitura adeguata;
  • Mantenere in loco, in coordinamento con il Rappresentante Paese, rapporti appropriati con le autorità locali (Ministero dell’Agricoltura, Bagrepole), i partner locali, le altre ONG e il donatore AICS.
  • Fornire supervisione e orientamento allo staff coinvolto nel progetto;
  • Assicurare che la raccolta dei dati e i report siano presentati in modo accurato e tempestivo per tutte le attività all’interno del progetto;
  • Elaborare report regolari, compresi i rapporti narrativi per il donatore, garantendo una accurata raccolta dei dati e il rispetto delle scadenze.
  • Gestire e supervisionare le attività che garantiscono l’adeguata visibilità del progetto, seguendo le linee guida del donatore.
  • Contribuire all’elaborazione del materiale di comunicazione e di raccolta fondi richiesto dalla sede centrale di SeS

 

Requisiti

Conoscenze e competenze:

  • Laurea di secondo livello, possibilmente in cooperazione allo sviluppo o discipline correlate, conclusa da almeno cinque anni
  • Precedente esperienza nello stesso ruolo [nella stessa area geografica e/o settore d’intervento rappresenteranno valore aggiunto]
  • Esperienza comprovata e dimistichezza con procedure PRAG e procedure AICS con approccio RBM
  • Esperienza consolidata nella gestione di progetti cofinanziati dall’AICS (sede di Roma)
  • Approfondita conoscenza del PCM e degli strumenti del project management (Log Frame, etc.)
  • Esperienza pregressa sul campo, in qualità di capo-programma o coordinatore progetto, di almeno 5 anni in un paese estero nel settore della cooperazione internazionale
  • Ottima padronanza della lingua francese scritta e parlata
  • Ottima padronanza della lingua italiana scritta e parlata
  • Ottime capacità di utilizzo degli applicativi Microsoft Office, in particolare di Word, Excel e PowerPoint.

 

Capacità e Dimensione psico-attitudinale:

  • Elevate competenze relazionali a vari livelli
  • Abitudine allo stress e alla vita in contesti critici. Le attività del progetto sono dislocate nell’area di Bagré, per cui sono previste missioni frequenti al di fuori della sede stabile di lavoro
  • Entusiasmo e predisposizione alla continuazione di attività già in atto
  • Capacità di lavorare sotto pressione e in contesti difficili ed emergenziali
  • Forti capacità organizzative e capacità di lavorare con una supervisione limitata
  • Creatività, flessibilità e capacità di adattamento
  • Capacità di lavorare e interagire in modo permanente con controparti di comunità religiose

 

I candidati interessati possono presentare la propria candidatura inviando all’indirizzo e-mail  info@salutesviluppo.org la seguente documentazione,  indicando nell’oggetto della mail “Coordinatore Capo progetto Burkina Faso”:

  • CV aggiornato in italiano e/o francese con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg. UE 2016/679 – GDPR)
  • Lettera motivazionale in italiano e/o francese che riporti in modo chiaro e sintetico perché si ritiene la propria candidatura in linea con la posizione offerta e almeno 2 referenze complete (nome, cognome, ruolo, e-mail e numero di telefono).

Si raccomanda di attenersi alle indicazioni fornite e di applicare solo se in possesso dei requisiti richiesti.

Per ragioni organizzative verranno contattati solo i candidati idonei tramite e-mail o telefono.

 

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2) Progettista Desk Officer

Luogo lavoroRoma

Scadenza presentazione candidatura: 31 luglio 2023, il processo di selezione potrà essere chiuso in qualsiasi momento prima della data di scadenza

Periodo stimato di inizio: settembre 2023

Tipo di contratto: tempo determinato o consulenza per partite IVA

Durata del contratto: 1 anno (rinnovabile)

Retribuzione: compenso da definire in base all’esperienza maturata

 

Mansioni principali:

– Cercare nuove opportunità di finanziamento da donatori esterni (donatori istituzionali e non istituzionali)

– Preparare proposte progettuali per nuovi interventi di cooperazione in coordinamento con l’equipe di lavoro e i partner

Requisiti richiesti:

– Studi universitari e/o post-universitari nell’ambito della cooperazione internazionale, studi umanistici, economia e amministrazione o altri campi similari

– Conoscenza e competenza su Project Cycle Management, Teoria del cambiamento, metodologia RBM.

– Almeno 2 anni di esperienza, esclusi periodi di tirocinio, nella scrittura di proposte progettuali, sia nell’ambito dello sviluppo sia dell’emergenza, per i principali finanziatori del panorama nazionale e internazionale

– Conoscenza intermedia/avanzata della lingua inglese, sia parlata che scritta

– Buona conoscenza del pacchetto Office (word, excel, power point, outlook) e degli strumenti di navigazione internet

– Proattività nell’identificazione di nuovi potenziali donatori

– Capacità di lavorare per obiettivi rispettando le scadenze

– Capacità di lavorare sotto pressione e su dinamiche complesse

– Condivisione dei principi dell’associazione

– Costituiscono titoli preferenziali pregresse esperienze nei PVS e buona conoscenza di francese e/o spagnolo

 

Modalità di candidatura

Inviare CV (max. 3 pagine) e lettera motivazionale all’indirizzo info@salutesviluppo.org entro il 31 luglio 2023, specificando in oggetto “candidatura progettista desk officer”.

Si prega di indicare i contatti di almeno due referenze con e-mail e telefono.

 

Ci scusiamo in anticipo informando che per ragioni organizzative verranno contattati solo i candidati idonei.